Sécuriser votre Organisation
Accroître sa Performance
Une approche décloisonnée alliant Qualité des Relations Humaines et Performance Organisationnelle
TALARI Formation, Audit, Conseil, Médiation à Rouen et environs
À propos
TALARI
« La morale collective actuelle nous fait croire que l’important, c’est de l’emporter sur les autres, de lutter, de gagner, nous sommes dans une société de compétition, mais un gagnant est un fabricant de perdants ». Albert Jacquard
Notre Cabinet, spécialisé dans l'amélioration de la performance organisationnelle et la qualité des relations au travail, propose des prestations d'Audit, de Conseil, de Formation et de Médiation professionnelle.
Nous intervenons dans un contexte de dégradation croissante de la santé mentale des personnes au travail, pour répondre aux défis humains et économiques posés.
Nos prestations permettent de :
- Pacifier le climat de travail
- Accroître l'efficacité opérationnelle
- Maîtriser les risques humains et opérationnels
- Faciliter la coopération
- Améliorer l'organisation du travail
- Prévenir les RPS
- Transformer la contrainte d'une Certification Qualité (ISO 9001, Qualiopi) en projet structurant et fédérateur, en levier de Santé Organisationnelle.
Nous nous appuyons sur une approche décloisonnée reliant l'Humain et l'Organisationnel.
La Performance d'une Organisation ne repose pas uniquement sur ses Processus. Elle dépend de la Qualité des Interactions qui les animent.
Nos 3 Pôles d'Intervention :
- Qualité : accompagnement des projets de certification, d'organisation, de changement
- Management : développement des compétences des managers à impliquer et réguler les équipes.
- Médiation professionnelle : résolution de conflits, organisation du dialogue professionnel et de la concertation.
Nos Formations sont éligibles aux financements OPCO.
Nathalie Lemonnier Lazaro,
Fondatrice de TALARI
Auditrice ICA Qualité Certifiée, Auditrice Qualiopi
Médiateure professionnelle
Consultante Qualité des Organisations et des Relations.
Et si les problèmes opérationnels étaient avant tout relationnels ? Et inversement ?
Les problèmes opérationnels ont souvent une cause relationnelle. Et l'inverse est vrai aussi.
Dans une perspective globale orientée vers les résultats, la question de l'organisation des activités et des tâches ne se pense pas indépendamment de celle des relations humaines.
C'est pourquoi j'ai développé une offre de services décloisonnée, intégrant Organisation ET Qualité des relations professionnelles.
Nathalie Lemonnier Lazaro, 20 ans d'expériences à des postes alliant qualité, management, évaluation, formation et transformation des organisations de travail.
Nathalie Lemonnier Lazaro
Conseil - Audit - Formation - Médiation à Rouen et ses environs
Un éventail de prestations pour améliorer la qualité des relations et la performance des organisations.
